9ST类型--ISTJ，ISTP，ESTJ，ESTP
ST获取信息偏好为实感S，决策偏好为理性T
这个类型的名字叫做稳定型。实干型S的信息获取偏好与理性T的决策偏好，使 ST类型的人把焦点放在事物上，且偏具象化的，微观的事物上，情绪稳定，做事实事求是的出发，不会受情绪波澜起伏，也不会天马行空，因此被称为稳定型。通常来说，这类性格比较谨慎，注重细节，且理性分析，给人感觉比较踏实，可靠。职场中的他们不会轻易跳槽、换工作。这里面相对最稳定的就是ISTJ，ISTP，其次是 ESTJ，ESTP，ESTP是相对最不稳定的类型。
优势一：执行力强
特别是J型的，ISTJ,ESTJ，往往表现出很强的执行力，一旦认定的事情和工作任务，可以快速启动，直到最终拿到结果。而ESTJ和ESTP则比较懂得与人合作，借助外力，不全部依赖自己的一己之力，且ESTP一般也会萌生创业的想法，规规矩矩的在职场长期打拼，不符合他的内在价值观，会寻找时机做一些事情。
优势二：情绪稳定。
正因为他们的情绪稳定，他们对情绪不稳定的类型往往难以理解，或者感觉莫名其妙。
缺点一:虽然稳定是优点，但是实感型的信息获取偏好，与理性的逻辑偏好，会导致ST类型的伙伴有时候接受新鲜事物、新概念慢一拍。因为笃信那些具体的，看得到摸得到的东西，对于相对理论论，概念化的东西不敏感，接受度偏弱，创新思维，发散思维偏弱。
缺点二：实感型的获取信息方式和逻辑分析的偏好方式，会让ST类型的人，在与人相处的时候，容易出现过于抠细节、钻牛角尖，不尽人情的印象。
ST类型的人的成长方向：多进行举一反三练习，融会贯通练习，拉长时间观，放长远目光看待事物。
