根据中交第四公路工程局有限公司业务发展和工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的选人用人原则，现就局属单位总经理等岗位面向四公局内外部进行公开招聘，具体事项公告如下：

公司简介

中交第四公路工程局有限公司（简称“中交四公局”），是世界500强——中国交通建设股份有限公司的核心子公司，具备建筑、市政及公路工程施工总承包三个特级，工程设计建筑、市政及公路行业三个甲级等30个类别111项资质。四公局作为“中交建筑”品牌领军者，以做强房建为引领，积极拓展大城市、大交通和新兴业务，聚焦主责主业、放大差异特色，业务遍布全国31个省（市、自治区）和亚洲、非洲、拉丁美洲的10多个国家和地区，获有尤金•菲戈奖、“乔治•理查德森”奖、鲁班奖、“詹天佑奖”、“国家优质工程金奖”、“李春杯”公路交通优质工程奖等。

招聘岗位

1.四公局所属单位总经理若干（M7级）；

2.四公局所属基建施工类单位分管房建业务总工程师若干（M6级）；

3.四公局所属基建施工类单位分管房建业务副总经理若干（M6级）；

4.四公局所属区域分公司项目管理业务专家若干（P6级）。

工作地点根据实际情况确定。

任职条件

基本条件

1.自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持国有企业改革发展方向，坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。

2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险。

3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，有全局视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策。

4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，能够立足企业高质量发展，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干。

5.具有良好的职业操守和个人品行，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

6.具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强。

7.无不良从业记录。

8.无以下情况：配偶已移居国（境）外（或没有配偶，子女均已移居国（境）外）人士和已获得外国国籍或者获得国（境）外永久居留权、长期居留许可的人士。

资格条件

1.四公局所属单位总经理若干（M7级）

（1）具有本科及以上学历，土木工程、建筑学、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、风景园林等相关专业；高级及以上职称。

（2）年龄原则上不超过48周岁。特别优秀的，可适当放宽。

（3）具有累计12年以上企业工作经历，其中2年以上基层工作经历或海外工作经历。

（4）担任央企、大型地方国企总部相关部门或所属建筑板块二级公司中层副职（或三级公司领导班子）及以上岗位2年以上；具有2年以上项目管理经验。

2.四公局所属基建施工类单位分管房建业务总工程师若干（M6级）

（1）本科及以上学历，土木工程类或建筑类相关专业；高级及以上职称；持有一级建造师（建筑工程方向）等相关注册职（执）业资格证书优先。

（2）年龄原则上不超过45周岁。特别优秀的，可适当放宽。

（3）具有累计10年以上房建施工类企业相关工作经历，其中2年以上基层工作经历。

（4）熟悉国家相关政策法规、行业标准，精通建筑项目技术质量管理、科技研发、技术创新等，具有累计3年以上房建类公司技术负责人或房建项目经理工作经历。

3.四公局所属基建施工类单位分管房建业务副总经理若干（M6级）

（1）具有本科及以上学历，土木工程类或建筑类相关专业；高级及以上职称；持有一级建造师（建筑工程方向）等相关注册职（执）业资格证书优先。

（2）年龄原则上不超过45周岁。特别优秀的，可适当放宽。

（3）具有累计10年以上房建施工类企业相关工作经历，其中2年以上基层工作经历。

（4）对建筑工程的安全、质量、成本、进度管理有全面的掌握能力，担任过2个及以上房建项目经理，有公司层面管理经验者优先。

4.四公局所属区域分公司项目管理业务专家若干（P6级）

（1）具有本科及以上学历，土木工程类或建筑类相关专业；中级及以上职称。

（2）年龄原则上不超过45周岁。

（3）具有累计10年以上企业工作经历，其中2年以上基层工作经历。

（4）精通项目经营工作、安全管理、履约等方面，具有3年以上项目经理工作经历，有公司层面管理经验者优先。

招聘范围

面向四公局内外符合条件的人员。

薪资待遇

薪酬执行四公局薪酬办法。

招聘程序

1.接收报名阶段

请应聘人员通过中交人才招聘平台投递简历，并上传以下材料附件：应聘人员登记表、身份证、学历学位证书、职称证书、有关职位要求的资格证书和任职文件等证明材料及工作设想。

2.资格筛选阶段

对应聘人员简历及相关资格进行审查，综合评估后确定资格审查合格人员。

3.笔试面试阶段

以电话方式通知符合条件人员参加，请应聘人员保持通讯畅通。

4.确定聘用阶段

综合测评结果、背景调查（组织考察）及体检情况，确定录用人选。

其他事项

1.应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格或聘用资格。

2.在招聘过程中，承诺为应聘者个人信息保密。

3.联系人及方式：人力资源部王森，010-57673352。

报名截止时间

2022年5月10日，逾期报名无效。

应聘人员情况登记表：

https://pan.baidu.com/s/1HPD3hfF8I29SnWgpdY1R5A?pwd=eikm 提取码: eikm

请通过以下链接进入中国交建人才招聘平台投递简历：

四公局所属单位总经理：

http://ccccltd.zhiye.com/zpdetail/560578996

四公局所属基建施工类单位分管房建业务总工程师：

http://ccccltd.zhiye.com/zpdetail/560579004

四公局所属基建施工类单位分管房建业务副总经理：

http://ccccltd.zhiye.com/zpdetail/560579009

四公局所属区域分公司项目管理业务专家：

http://ccccltd.zhiye.com/zpdetail/560579010

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责任编辑丨陈婷

执行主编丨刘海草 张灏然