确保你能获取咨询和督导的资源，无论正式的督导还是同北的督导与咨询都是必不可少的重要资源。当面对棘手的个案时，与你的同事一起进行头脑风暴，并听取他人的想法，有时在于同时与督导交流后你会发现这个棘手的个案不过如此。

        其他焦点解决短期治疗和焦点解决督导共同的技巧包含以下几点。第一督导者应尽可能的从合作的视角和行动出发，帮助受读者构建胜任能力。焦点解决短期治疗认为会谈是由按住或治疗师的能力所引导的，并将其融入对话过程中，而督导的工作就是去深究受毒者的资源并提升其能力和技巧。

        第二，督导是一个共同学习的过程。督导者和受读者的改变是相互影响的，那么做到卖牌引导则会是很容易当受读者采纳建议。或许会觉得有帮助，但督导者与受毒者一起合作探讨其是更有帮助，这样一来督导这也能更加了解涉毒者的能力。

        三，督导是一种语言经验。假设的使用将对话置于另一个时态中，未来时代当问题或将军不再存在的时候，如同以下将提到的关系是问句，假设能促使观点上的改变。假设你与案主之间的问题解决了，你会是怎样呢？这是一个既简单又深刻的例子。

        四，持续询问关系稳定。

        五，多做有效之事并结束于正向的信息与称赞。赞美包括直接赞美，间接赞美和自我赞美。赞美是重要的约束，自我赞美是以问句形式按住转换位置描述自己做成功的潜能。

        第六，督导中间接指导和直接指导同等重要。

        七，鼓励进行反馈案组对治疗师，治疗师，对督导者，督导者，对治疗师

        至于我自己，我被每段督导关系改变着，我学习，我调整，我改变。我的督导隔也是我们处在一个不可复制的世界，每个涉毒者都是有能力的治疗师。而我所做的就是引导挖掘他们的潜力。