“男士优先”“限男性”——2022年，北京4家用人单位在发布招聘平面设计学徒、现场代表、客服经理等工作岗位的广告时，岗位要求中出现了这样的内容，北京铁路运输检察院就此开展公益诉讼。依据最新修订的妇女权益保障法，地方上也出台了一些与妇女权益保障相关的新法新规，其中北京明确：以性别为由拒聘妇女最高罚5万。