今天为您分享“肥皂水效应”。

肥皂水效应是指将对他人的批评夹在赞美中，减少批评的负面效应，使被批评者愉快地接受对自己的批评。

例如，一位领导这样批评下属：“我觉得你最近工作干得不错，在某某方面表现得很出色。但在某某方面，如果能再改进一下，那就更好了。”

有研究发现，以这种方式提出批评，下属更愿意接受并改正不足，而且对领导的满意度也更高。

在日常生活中，无论是对家人、朋友还是同事，运用肥皂水效应进行批评，能更好地维护关系，促进问题的解决。