历经71载峥嵘岁月，广西壮族自治区南宁市第二人民医院（以下简称“南宁市二医院”）现已发展成为一家集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合性医院，持续焕发着新的生机与活力。

党旗高扬，杏林芬芳。在党建引领下，南宁市二医院坚持“12345”党建工作方针，在学科建设、管理效能等方面实现跨越式提升，加速驶入高质量发展“快车道”。

手术室里，医护人员用真心真情为小患者送去温暖关怀

党建铸魂
激发现代化管理“新动能”

从建院初期仅有121名党员，发展到如今拥有991名党员，一直以来，南宁市二医院以党建为帆，每一名党员在医院这艘大船上担当“划桨水手”，齐心协力、乘风破浪。

“医院把党支部建在科室上，避免党建、业务‘两张皮’，从而实现高位对接、深度融合。”南宁市二医院党委书记李建民说，医院不断优化支部设置和职能配置，将原先的27个党支部调整为31个党支部，涵盖医院各方面、各层级；持续深化“一支部一品牌、一品牌一特色”创建工作，31个党支部品牌矩阵全部拥有自己的品牌语、品牌标志；突出党支部政治功能，由各党支部参与并审议所辖科室的评先评优、职称晋升、设备采购等重大事项决策，同时在党建经费方面，医院给予各党支部充分支持。

“如何不让党建成为‘空中楼阁’，医院党委花了大心思。”李建民说，南宁市二医院通过党建与人才培养、学科建设、科研专项、业务发展、群团组织“五融合”，以人才培养力度、学科建设程度、科研立项速度、业务发展高度、群团组织凝聚度来检验党建工作成效。

同时，医院还创造性开展“三培养”，即把党员培养为骨干、把骨干培养为党员、把党员骨干培养为临床业务骨干和管理人才。

医院注重在研究生、副高级以上职称人员中发展党员，持续推进医院科室助理的选拔任用工作，在中层干部选拔任用中，优先向党员管理骨干倾斜。

在党建引领下，医院先后获得全国文明单位、全国医院后勤管理创新先进单位等国家级荣誉30多项，入选国家148个建立健全现代医院管理制度试点单位，真正实现了党的建设与医院管理同频共振、双融双促。

党建聚力
打造医疗改革“新样板”

2019年9月，南宁市二医院医疗集团成立，形成“一总两分十基层”模式，包括院本部、两家分院、十家基层医疗卫生机构。

“医疗集团成立后，‘盘子’大了，责任重了，但发展的脚步却保持稳中求进，就是因为集团始终坚持以党建作为发展‘定盘星’。”据李建民介绍，医院编印《公立医院基层党支部工作手册》《基层党支部党员发展指导手册》《基层党支部基础台账模板手册》3册党务工具用书，为整个医疗集团和各党支部高质量开展党建工作提供遵照依据和操作指南。

同时，医院聚焦“同质化管理、资源共享、远程医疗”模式，将优质医疗资源、先进管理模式输入各成员单位；打造覆盖集团各单位的远程会诊、医学影像、远程心电三大远程医学中心，建立有效的远程医疗协作网，基层群众在“家门口”就可享受到三甲医院专家的诊疗服务。

此外，南宁市二医院作为整个集团的牵头单位，以党建融合为抓手，积极统筹医疗卫生资源，推进构建“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗格局：对需要向上转诊的急危重症患者，南宁市二医院开启“绿色通道”，第一时间将患者收治到总院；对于一般疾病患者，由总院专家定期到驻点医院开展医疗服务。

“在‘家门口’就能享受高水平的医疗服务，真是让人心里踏实得很。”南宁市江南区延安镇李阿姨的切身感受，正是南宁市二医院以党建引领医疗集团聚力发展的一个真实写照。

据悉，自南宁市二医院专家驻点延安镇卫生院后，当地百姓在“家门口”就可以进行无痛胃镜检查，李阿姨便是在此时筛查出了胃早癌。通过南宁市二医院驻点专家与总院内科第一党支部的无缝对接，李阿姨得到了精准治疗，如今已顺利出院。

南宁市二医院医疗集团在延安镇卫生院形成的低投入、惠民生、可持续、可复制的“延安模式”，也成为当地医疗改革的“新样板”。

党建赋能
形成优势学科“新集群”

南宁市二医院党委以党组织为基础，构建“名师带名医、名医带名科、名科铸名院”三位一体发展格局，赋能打造优势学科“新集群”。

有党组织，就有向心力。南宁市二医院坚持以党建赋能学科体系建设，2023年以来，该院各部门围绕高质量发展目标，制定了152项任务清单，锚定目标打造多学科、多专业、多领域相互渗透的优势学科群，医疗技术、诊断水平及危重患者抢救能力不断提升。

2022年年底，南宁市二医院申报的广西区域生殖医学中心建设项目，获批成为国家公立医院改革与高质量发展示范项目（南宁市）的子项目。随即，医院牵头组建广西生殖健康与不孕症诊治、出生缺陷防治专科联盟，联合广西壮族自治区36家医疗机构，推动不孕不育症分级诊疗体系不断完善。

今年9月22日，医院与57家一级、二级医疗卫生机构签订合作协议，成立生殖健康与不孕症诊疗及出生缺陷防治分中心、筛查站，至此，不孕症诊疗和出生缺陷防治三级体系初步建成。

在生殖医疗领域大放异彩，正是南宁市二医院党建赋能学科建设的一个缩影。

医院围绕学科建设，打造了一批院内、市内、区内临床重点学科，形成急救、生殖、创伤3大品牌专科；拥有南宁市唯一一家“双高级”卒中中心，是南宁市首家获得中国胸痛中心认证的市级医院；生殖医疗中心是广西首家生殖医疗中心，是目前全区获批生殖技术项目最多、最全的生殖中心；率先在广西成立断指（断肢）再植中心、创伤救治中心，打造多学科联动的一体化创伤救治模式……

党建为民
擦亮仁爱医院“新名片”

导医每日服务时间延长3小时、拆除与群众相隔的“取药玻璃窗”、周六开设全天门诊、周末增开十余个检验项目……一系列“用心良苦”的创新举措背后，是南宁市二医院党委始终坚持公立医院的公益性质，坚持以患者为中心，以改善服务为核心，让患者在享受高水平医疗服务的同时，也能感受到医疗服务的阵阵暖意。

“老百姓用‘脚’投了票，就是对医院最大的认可。”据医院党委副书记、院长梁艺介绍，南宁市二医院通过改善患者就医体验“春风行动”等专项行动，不断提高患者满意度，为百姓实实在在解决烦心事儿。

医院全面推行“一站式”诊疗服务，将预约诊疗时间精确到15分钟以内；上线“处方共享购药”平台，实现医院处方外延到药店；打造智慧病房，在住院病区推行移动护理、移动查房；与39互联网医院合作，与北京、上海等地的知名医院开展远程查房、教学、会诊、门诊等业务，积极打造远程医疗服务，推行分级诊疗模式。

细微处透露着满满的人文关怀。医院通过设置仁爱书咖、仁爱童趣角、仁爱母婴室，举办“护绘春天油画展”“发现最美医瞬间摄影展”等，让患者感受到“医路皆温暖，到处是风景”的诊疗氛围……

“不少百姓都说南宁市二医院有人情味，在这里看病看得舒心。”李建民说，检验医疗改革成效最直观的指标就是百姓的就医获得感，我们沿着持续改善医疗服务这条道路勇毅前行，就能迈入高质量发展的良性循环。

文：于梦非 覃楚琳

编辑：刘欣茹

审核：韩璐